Archivo de la etiqueta: reforma laboral 2012

LA DISTRIBUCIÓN IRREGULAR DE LA JORNADA DE TRABAJO VÍA ARTÍCULO 34.2 DEL TRET

Previamente a la reforma laboral de 2012 la distribución irregular de jornada a lo largo del año era una materia reservada al ámbito de la negociación colectiva o a la consecución de un convenio extraestatutario o acuerdo de empresa con … Sigue leyendo

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LAS NUEVAS PERSPECTIVAS DE COMPENSACIÓN TRAS LA REFORMA LABORAL 2012

La actual situación de crisis económica en la que nos encontramos inmersos, y su carácter, ya casi estructural más que coyuntural, está influyendo notablemente sobre prácticamente todos los principios clásicos que hasta ahora han regido en el mundo de la … Sigue leyendo

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PERMISOS RETRIBUIDOS PARA FORMACIÓN (Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores)

Uno de los principales objetivos de la reforma laboral de 2012 es la creación de empleo a través de la mejora de la empleabilidad y la capacitación  profesional. A tal fin se instrumentan determinadas medidas orientadas a mejorar la efectividad … Sigue leyendo

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