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Archivo de la etiqueta: desarrollo de RRHH
BOHEMIAN TEAM
¡Cuánto tiempo sin escribir un post!… Pero cuando te sumerges en una historia como la que la película Bohemian Rhapsody nos narra, es complicado no dejarte llevar por la ganas de analizar, comentar, compartir y, entonces, no puedes evitar pensar: … Sigue leyendo
Publicado en GESTIÓN DE RRHH, OTROS
Etiquetado coaching, desarrollo de colaboradores, desarrollo de RRHH, desarrolo personal, gestión de equipos, liderazgo
3 comentarios
CUANDO ABANDONAR NO ES COSA DE DÉBILES
Llevaba mucho tiempo dándole vueltas a la idea de escribir este post, pero su tema no es nada sencillo de tratar, como tampoco lo es hablar abiertamente de las experiencias vividas en primera persona. Últimamente es muy frecuente encontrar … Sigue leyendo
Publicado en GESTIÓN DE RRHH, OTROS
Etiquetado desarrollo de RRHH, desarrollo personal, equipos de trabajo, estilos liderazgo, liderazgo, motivacion
9 comentarios
LA GESTIÓN DISNEY DE RRHH: EL CONFLICTO DE VALORES DE BELLA
Hacía mucho tiempo que no escribía un post de la serie La Gestión Disney de RRHH, pero aprovechando el estreno del remake de La Bella y la Bestia he querido dedicar este post a esa gran historia y a las … Sigue leyendo
Publicado en GESTIÓN DISNEY DE RRHH
Etiquetado cambio cultural, cultura organizativa, desarrollo de RRHH, desarrollo personal, motivación de equipos
6 comentarios
EL PRIMER TRABAJO SIEMPRE ES EL MEJOR
Hace unos meses, gracias al blog, me reencontré con un compañero de mi primer trabajo, al que hacía por lo menos veinte años que no veía. Quedamos una tarde para tomar un café y retomar contacto. Aparte de cruzarnos las … Sigue leyendo
Publicado en GESTIÓN DE RRHH, OTROS
Etiquetado desarrollo, desarrollo de RRHH, gestión del cambio, motivacion, oportunidades profesionales, primer trabajo, trabajo en equipo
4 comentarios
LAS PREGUNTAS QUE UN ENTREVISTADOR DEBE RESPONDERME
Hace poco un amigo me pidió ayuda para prepararse antes de acudir a una entrevista de trabajo, se trataba de hacer una especie de role playing, en el que yo le entrevistaría a fin de que él cogiese confianza y … Sigue leyendo
Publicado en BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO, GESTIÓN DE RRHH, PRESENTACIONES
Etiquetado desarrollo de RRHH, entrevista de trabajo, preguntas entrevista, selección
6 comentarios
¿QUIÉN DIRIGE TU CARRERA?: IDENTIDAD Y TRAYECTORIA
Hace unos meses mantuve un interesante debate en Twitter con @vbegoa y @marcvigilante, debate que espero algún día continuar en el mundo 1.0. El debate versaba sobre si la trayectoria profesional es siempre determinante para demostrar quién uno es … Sigue leyendo
Publicado en BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO, GESTIÓN DE RRHH, MARCA PERSONAL
Etiquetado desarrollo de colaboradores, desarrollo de RRHH, motivacion, resiliencia, superación, trayectoria, vocación
4 comentarios
¿DE VERDAD NO QUIERES SER UN RECURSO HUMANO?
Desde hace mucho tiempo vengo escuchando reiteradamente la siguiente afirmación en boca de directivos, de compañeros dedicados a la gestión de RRHH, de profesores en escuelas de negocio, de consultores… «La función de RRHH está normalmente mal enfocada en la … Sigue leyendo
Publicado en GESTIÓN DE RRHH
Etiquetado crecimiento profesional, desarrollo de RRHH, función de RRHH, gestión de personas, motivacion, productividad, RRHH
9 comentarios
¿DE LA GESTIÓN DEL TALENTO… AL ERE?
Este es un planteamiento que últimamente aparece mucho en los foros de debate cuando se habla de la transición que, a resultas de la crisis, está experimentado la función de RRHH en la Empresa. Llevo ya unos cuántos años dedicándome … Sigue leyendo
Publicado en GESTIÓN DE RRHH, OTROS
Etiquetado desarrollo de RRHH, eres reforma laboral, función de RRHH, gestión del talento, RRHH tras la crisis
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