Archivo de la categoría: OTROS

NO TE PREGUNTES QUÉ PUEDE HACER LINKEDIN POR TÍ…

    Hace unos días encontré en Linkedin este contenido que una persona en búsqueda activa de empleo publicó: “Mucho perfil superior etc. Pero yo no encuentro trabajo en LinkedIn. Muchos contactos, mucha experiencia, mucho todo para nada, pero nadie se … Sigue leyendo

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EL PRIMER TRABAJO SIEMPRE ES EL MEJOR

  Hace unos meses, gracias al blog, me reencontré con un compañero de mi primer trabajo, al que hacía por lo menos veinte años que no veía. Quedamos una tarde para tomar un café y retomar contacto. Aparte de cruzarnos las … Sigue leyendo

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MI CUMPLEAÑOS

Algunos de mis lectores lo saben y otros no, pero hoy es mi cumpleaños. Nunca he sido muy partidaria de las celebraciones, pero precisamente hoy, no se si por casualidades, por cuestiones del destino, o por la magia de las … Sigue leyendo

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EL TRIBUNAL SUPREMO SE PRONUNCIA SOBRE LA CUÁL ES UNIDAD DE CÓMPUTO DE UMBRALES PARA EL DESPIDO COLECTIVO

  Últimamente los Tribunales parecen afanarse de una manera especial en recordarnos el poder vinculante de las Directivas Comunitarias y en cuestionar si la trasposición de las mismas en nuestro ordenamiento jurídico es o no plenamente acertada. No nos hemos … Sigue leyendo

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LA FUNCIÓN DE RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA

Hoy he tenido el privilegio de asistir como ponente a las IV Jornadas del Grado de Ciencias del Trabajo y RRHH de la Universidad a distancia de Madrid (Udima).  En este foro, aparte de compartir debates y experiencias con mis … Sigue leyendo

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FELICES FIESTAS

  Natividad  (Capitel del Monasterio de San Juan de Duero). Imagen: Eva Martínez Amenedo  “Da siempre lo mejor de ti, y lo mejor vendrá” (Madre Teresa de Calcuta) Foro laboral os desea Feliz Navidad y un año 2016 colmado de … Sigue leyendo

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LAS GARANTÍAS DE LOS TRABAJADORES DESIGNADOS Y DE LOS MIEMBROS DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN PROPIOS

  Hoy voy a tratar en este post un tema que creo que, inexplicablemente, en ocasiones pasa desapercibido, tanto para los empresarios, como a veces incluso para los propios profesionales de la prevención, pese a ser un tema que precisamente es … Sigue leyendo

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ESTE BLOG HOY CUMPLE DOS AÑOS

  ¡Quién lo diría!, este blog hoy cumple dos años de vida. Aún a veces lo pienso y no se cómo ese 21 de septiembre de 2013 por la noche, sentada en el sofá de casa con el portátil en … Sigue leyendo

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LA GESTIÓN DE LA SINCERIDAD

Hay algunos temas sobre los que resulta arriesgado escribir por su tendencia a suscitar polémica, y este de hoy, para mi sin duda alguna, es uno de ellos.  En este post quisiera compartir algunas reflexiones propias sobre la importancia que … Sigue leyendo

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LA DISTRIBUCIÓN IRREGULAR DE LA JORNADA DE TRABAJO VÍA ARTÍCULO 34.2 DEL TRET

Previamente a la reforma laboral de 2012 la distribución irregular de jornada a lo largo del año era una materia reservada al ámbito de la negociación colectiva o a la consecución de un convenio extraestatutario o acuerdo de empresa con … Sigue leyendo

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