Archivo de la categoría: BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

PERDONA POR NO PODER AGREGARTE A MI RED… DE 30.000 CONTACTOS

Publicado el 19 febrero, 2017 por Eva Martínez Amenedo

    Este fue el planteamiento que hace unos días me encontré navegando por Linkedin: Un directivo de RRHH de una gran empresa presentaba públicamente sus disculpas a las más de cien personas que habían solicitado incorporarse a su red … Sigue leyendo →

Publicado en BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO, MARCA PERSONAL, OTROS | Etiquetado , , , | 4 comentarios

NO TE PREGUNTES QUÉ PUEDE HACER LINKEDIN POR TÍ…

Publicado el 11 diciembre, 2016 por Eva Martínez Amenedo

    Hace unos días encontré en Linkedin este contenido que una persona en búsqueda activa de empleo publicó: «Mucho perfil superior etc. Pero yo no encuentro trabajo en LinkedIn. Muchos contactos, mucha experiencia, mucho todo para nada, pero nadie se … Sigue leyendo →

Publicado en BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO, MARCA PERSONAL, OTROS | Etiquetado , , , , , | 4 comentarios

LA ESCENA QUE SIEMPRE RECUERDO ANTES DE IR A UNA ENTREVISTA DE SELECCIÓN

Publicado el 1 octubre, 2016 por Eva Martínez Amenedo

Este post tengo que iniciarlo indicando que no soy reclutadora, aunque a lo largo de mi vida profesional he hecho bastantes entrevistas de selección a candidatos que aplicaban a posiciones vacantes en mis equipos de trabajo. Hasta el momento he … Sigue leyendo →

Publicado en BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO, GESTIÓN DE RRHH | 8 comentarios

LAS PREGUNTAS QUE UN ENTREVISTADOR DEBE RESPONDERME

Publicado el 17 septiembre, 2016 por Eva Martínez Amenedo

Hace poco un amigo me pidió ayuda para prepararse antes de acudir a una entrevista de trabajo, se trataba de hacer una especie de role playing, en el que yo le entrevistaría a fin de que él cogiese confianza y … Sigue leyendo →

Publicado en BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO, GESTIÓN DE RRHH, PRESENTACIONES | Etiquetado , , , | 6 comentarios

¿QUIÉN DIRIGE TU CARRERA?: IDENTIDAD Y TRAYECTORIA

Publicado el 11 septiembre, 2016 por Eva Martínez Amenedo

  Hace unos meses mantuve un interesante debate en Twitter con @vbegoa y @marcvigilante, debate que espero algún día continuar en el mundo 1.0. El debate versaba sobre si la trayectoria profesional es siempre determinante para demostrar quién uno es … Sigue leyendo →

Publicado en BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO, GESTIÓN DE RRHH, MARCA PERSONAL | Etiquetado , , , , , , | 4 comentarios

El ENTREVISTADOR ENTREVISTADO

Publicado el 17 febrero, 2016 por Eva Martínez Amenedo

Hace unas semanas Iván García contactó conmigo para pedirme una colaboración para el arranque de su proyecto web,  www.talentoyempresa.com. Agradezco el interés de Iván en invitarme y reproduzco aquí el artículo que he preparado para poner mi granito de arena en este … Sigue leyendo →

Publicado en BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO, COLABORACIONES, GESTIÓN DE RRHH | Etiquetado , , , , , | 2 comentarios

BUSCA QUE TE BUSQUEN: MI GUEST POST PARA EL BLOG DE TALENT CLUE

Publicado el 27 octubre, 2015 por Eva Martínez Amenedo

  Hoy comparto un guest post que he tenido el honor de preparar para el blog de Talent Clue, a quienes agradezco muy especialmente la cortesía de haberme invitado y la confianza depositada en mi al hacerlo. Ha sido de verdad … Sigue leyendo →

Publicado en BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO, COLABORACIONES, GESTIÓN DE RRHH | Etiquetado , , , , | 2 comentarios

¿QUÉ VE UN RECLUTADOR?

Publicado el 9 mayo, 2015 por Eva Martínez Amenedo

¿Alguna vez te has preguntado qué es lo que realmente ve un reclutador mientras te está entrevistando o cuando consulta tu CV o tu perfil en las RRSS? Pensemos en el mecanismo que sigue un proceso de selección clásico, me … Sigue leyendo →

Publicado en BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO, GESTIÓN DE RRHH | Etiquetado , , , , , , , | 6 comentarios