Archivo de la categoría: ACTUALIDAD

PRINCIPALES NOVEDADES EN MATERIA DE IGUALDAD Y CONCILIACIÓN INCORPORADAS POR EL RDL 6/2019

Publicado el 17 marzo, 2019 por Eva Martínez Amenedo

El pasado 7 de marzo se publicó en el BOE el RDL6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Esta norma introduce cambios relevantes … Sigue leyendo →

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QUERIDOS REYES MAGOS: ESTE AÑO QUIERO QUE ME TRAIGÁIS UNA REFORMA LABORAL DE VERDAD

Publicado el 3 enero, 2018 por Eva Martínez Amenedo

  Queridos Reyes Magos:   Dependiendo de a quién le preguntéis os dirá si en este año he sido una niña buena o no, y seguramente la opinión no será unánime. Pero, me temo, que eso es parte del precio que … Sigue leyendo →

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¿QUÉ VENDES Y QUÉ PROYECTAS?. MANEL Vs SALVADOR

Publicado el 20 mayo, 2017 por Eva Martínez Amenedo

  A una semana vista… ¡no temáis!, os garantizo que no voy a ponerme ahora a hablar del gallo Eurovisivo, ¿o debería decir mejor del gallo Twittero?. Bueno, sea uno o sea otro el adjetivo atribuible a ese desatino, lo … Sigue leyendo →

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ESTIMADO SEÑOR KORWIN-MIKKE

Publicado el 5 marzo, 2017 por Eva Martínez Amenedo

  Estimado Señor Korwin-Mikke: Debo indicarle, antes de que usted dedique su preciado tiempo a leer esta carta que hoy le escribo, que soy una mujer, con todas las consecuencias que de ello derivan. Quiero con esto decir que no … Sigue leyendo →

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EL NIÑO EROSIONADO

Publicado el 1 marzo, 2017 por Eva Martínez Amenedo

  Casi nunca traigo al blog contenidos que se desvíen de la temática laboral y de gestión de personas pero, esta vez, con vuestro permiso, voy a tomarme una  licencia para hacer una excepción. Hace unos días contactó conmigo Jesús … Sigue leyendo →

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DESINTEGRANDO LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Publicado el 5 febrero, 2017 por Eva Martínez Amenedo

Hace unos meses nuestra ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales cumplía 21 años de vida. Estamos ante una norma que fue revolucionaria en su génesis y que debiera tener un enorme calado en la vida de las empresas. La … Sigue leyendo →

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GESTIONAR LAS RRLL: HOUSTON, TENEMOS UN PROBLEMA

Publicado el 29 enero, 2017 por Eva Martínez Amenedo

  Quienes habitualmente me leen saben cuánto me gusta recurrir a los extractos de películas, a las letras de canciones y a recursos cotidianos para ponerlos en relación con el ámbito profesional. En esta escena de Apolo 13 asistimos como … Sigue leyendo →

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EL TRIBUNAL SUPREMO SE PRONUNCIA SOBRE LA CUÁL ES UNIDAD DE CÓMPUTO DE UMBRALES PARA EL DESPIDO COLECTIVO

Publicado el 22 octubre, 2016 por Eva Martínez Amenedo

  Últimamente los Tribunales parecen afanarse de una manera especial en recordarnos el poder vinculante de las Directivas Comunitarias y en cuestionar si la trasposición de las mismas en nuestro ordenamiento jurídico es o no plenamente acertada. No nos hemos … Sigue leyendo →

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SOBRE LA SENTENCIA DEL TJUE RELATIVA A INDEMNIZACIONES FIJOS VS TEMPORALES: ¿QUÉ ENTENDEMOS AHORA POR CAUSAS OBJETIVAS?

Publicado el 24 septiembre, 2016 por Eva Martínez Amenedo

    Tras la marea de titulares y el aluvión de notas técnicas y comentarios de urgencia que he recibido estos últimos días respecto a la STJUE por la que, según algunos medios, “se abre la puerta al contrato único”, … Sigue leyendo →

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ESTE BLOG HOY CUMPLE DOS AÑOS

Publicado el 21 septiembre, 2015 por Eva Martínez Amenedo

  ¡Quién lo diría!, este blog hoy cumple dos años de vida. Aún a veces lo pienso y no se cómo ese 21 de septiembre de 2013 por la noche, sentada en el sofá de casa con el portátil en … Sigue leyendo →

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